W odpowiedzi na rosnące potrzeby kadrowe Policji, wprowadzono zmiany w procedurze doboru do służby. Ustawa podpisana przez Prezydenta RP ma na celu ułatwienie dostępu do służby w Policji oraz w Straży Granicznej dla określonych grup kandydatów. Nowe przepisy wchodzą w życie za dwa tygodnie od daty ich ogłoszenia i mają przyczynić się do poprawy jakości postępowań kwalifikacyjnych. W szczególności skupiły się na byłych funkcjonariuszach i absolwentach klas mundurowych.
Zgodnie z wprowadzonymi regulacjami, kandydaci będący byłymi policjantami będą mogli przystępować do postępowania kwalifikacyjnego na uproszczonych zasadach, zależnych od długości ich absencji od służby. Dla tych, którzy odszedli z policji przed upływem pięciu lat, zrezygnowane zostaną etapy takie jak testy wiedzy czy badania psychologiczne. Ustawa przewiduje także różne procedury dla kandydatów chcących dołączyć do służby kontrterrorystycznej oraz do Centralnego Biura Zwalczania Cyberprzestępczości.
Zmiany obejmują również nowe sankcje dla absolwentów klas mundurowych, którzy już w ostatnim roku nauki mogą przystąpić do testu sprawności fizycznej. Wynik tego testu będzie ważny przez trzy lata. Warto podkreślić, że nowa ustawa uwzględnia również sytuacje kadrowe, w których kontrakt można zawrzeć z kandydatami, którzy nie posiadają wykształcenia średniego, o ile spełnią inne wymagania. Wprowadzenie tych regulacji ma na celu nie tylko szybsze pozyskiwanie odpowiednich kandydatów, ale również sprawniejsze zarządzanie personelem w Policji.
Źródło: Policja Gdańsk
Oceń: Nowe regulacje w doborze do służby w Policji
Zobacz Także
